​桂林公务员工资一般是多少_桂林公务员录用公示

桂林公务员工资一般是多少_桂林公务员录用公示

桂林公务员的工资水平通常在4000元至1.2万元不等，这取决于职级、工作年限、学历等因素。从事基层工作的公务员薪资相对较低，而高级别的领导干部薪资相对较高。总体来说，桂林公务员的工资水平与其他城市的公务员相当。

一：桂林公务员工资一般是多少

6500元左右。

2022年桂林市财务部统计得出，桂林市区普通公务员的月收入一般能达到或超过6500元。

公务员一词，是从日文公务员翻译过来的。全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定。

二：桂林公务员招聘职位表2023

2023巡察组一般查纪律问题和政治问题。

因为巡察组的主要任务是对被巡察单位的党组织、党员干部及其他工作人员进行政治核查和纪律审查，以发现和解决问题，确保党的路线方针政策贯彻落实，保障党和 *** 工作顺利进行。

在巡察过程中，巡察组会通过查阅文件资料、听取汇报、走访调查、核实情况等方式，发现问题，并及时向被巡察单位反馈，提出整改意见和建议，从而促进被巡察单位健康有序发展。

其中，纪律问题和政治问题是巡察组比较

三：桂林公务员录用公示

相信大家对于广西公务员考试的报考条件，都已经很清楚。但可能不太清楚广西区考各地市的入面分如何？自己的目标分数怎么定？

今天小编结合广西区考往年的大数据，帮助各位考生明确2022广西区考的目标分数。

广西区考笔试合格线

想要入面，首先要达到广西区考的笔试合格线，过了这个门槛才有资格。那么下面就以2021年的广西公务员笔试合格分数线为例，心中有个底。

笔试合格分数线

一、A类(自治区级机关)职位合格分数线为公共科目总成绩不低于115分(含少数民族照顾加分)，且行政职业能力测验单科成绩不低于 55分。

二、B类(市级、县级机关)职位合格分数线为公共科目总成绩不低于110分(含少数民族照顾加分)，且行政职业能力测验单科成绩不低于 50分。其中，艰苦边远地区职位、紧缺职位、面向退役军人招考职位、专设的面向残疾人招考职位、法官助理职位、检察官助理职位合格分数线为公共科目总成绩不低于100分(含少数民族照顾加分)，且行政职业能力测验单科成绩不低于45分。

三、C类(乡镇级机关)职位合格分数线为公共科目总成绩不低于110分(含少数民族照顾加分)，且行政职业能力测验单科成绩不低于50 分。其中，艰苦边远地区职位、紧缺职位、面向退役军人招考职位、面向大学生退役士兵或人武院校毕业生招考职位、专设的面向残疾人招考职位合格分数线为公共科目总成绩不低于100分(含少数民族照顾加分)，且行政职业能力测验单科成绩不低于45分。

四、面向村党组织书记、村委会主任(含农村社区党组织书记、居委会主任)招考职位合格分数线为公共科目总成绩不低于85分(含少数民族照顾加分)，且行政职业能力测验单科成绩不低于40分。

专业科目笔试成绩不单独划定合格分数线。

需要注意的是，达到笔试合格分数线以后并不意味着能入面，只是拿到了入门券，而是要根据计划录用人数与面试人选1:3的比例，按照同一职位报考人员的笔试总成绩从高分到低分的顺序，确定面试入围人选。

那么下面我们就从广西各地市的入面分来分析，看看整体的分数如何？

广西区考各地市入面平均分

2021年广西公务员考试，招录人数减少了，入面平均分也有所上升，所以还是建议各位同学们提早备考，考试分数高才能脱颖而出！

根据小编统计：大部分岗位的地市平均进面线分布在120-130分之间。也就意味着大家想要入面肯定要达到120+！

接下来我们再来看看各地市的入面分数线如何？

广西区考笔试合格线

以南宁、桂林、柳州的进面分数线为例，由于篇幅有限，就不一一展示了

南宁市

南宁公务员各机构层级分数段分布情况如上表，入围面试最低分数在130分及以上的职位有96个，在各机构层级都有分布，该分数段范围的职位数是全南宁公务员分布中最高的。

注：分数线包括部分考专业科目的职位。

桂林市

桂林公务员各机构层级分数段分布情况如上表，入围面试最低分数在130分及以上的职位有61个，在各机构层级都有分布。入围面试最低分数在120≤分数<130范围的职位有70个，该分数段范围的职位数是全桂林公务员分布中最高的。

注：分数线包括部分考专业科目的职位。

柳州市

柳州公务员各机构层级分数段分布情况如上表，入围面试最低分数在130分及以上的职位有57个，在各机构层级都有分布。%