劳动合同到期公司不续签有补偿吗
劳动合同到期公司不续签有补偿吗
劳动合同到期,公司不续签,需要对员工进行经济补偿,补偿金标准为工作1年,支付1个月工资。
如果劳动者存在《劳动合同法》第14条的情况下,要求续签无固定期限劳动合同,用人单位拒绝续签是违法的,应该支付劳动者赔偿金,赔偿金标准为工作1年,支付2个月工资。
如果员工不续签,单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。如果单位降低原来的劳动条件,员工不续签的合同,则单位还是要进行经济补偿。
用人单位自用工之日起满一年,不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
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